時間外が集計されない

時間外が想定通りに集計されない場合、以下のケースについて確認してください。

［設定］＞［勤務設定］で作成した勤務設定は、［管理者機能］＞［個人設定の管理］で利用者ごとに割り当てる必要があります。適切な勤務設定が割り当たっているか確認してください。

なお、シフト制の勤務などで日ごとに勤務設定の変更を行われている場合には、「勤務表」より対象日に割り当たっている勤務設定を確認してください。

［設定］＞［勤務設定］にて作成した勤務設定にて、以下の設定が行われている場合には打刻時間が勤務設定にて設定された「開始/終了」に丸められます。丸め設定が行われていないか確認してください。

上記設定につきましては「丸め設定」のケース3とケース4をご確認ください。

時間外は［設定］＞［勤務設定］＞［時間外］タブの「所定時間」を超えた時間で集計されます。

「所定時間」が適切な時間で設定されているか確認してください。

半日勤務などで「所定時間」を変更して時間外を集計したい場合は、設定時間を変更した勤務設定を対象日に割り当ててください。詳しい操作手順は、「複数の従業員の勤務設定を日ごとに一括編集する」をご確認ください。

［設定］＞［勤務設定］＞［時間外］タブの「日計算」では、「勤務時間(開始/終了)外の労働時間を時間外として計算する」で設定できます。設定した場合、［勤務時間］タブで設定された「開始 / 終了」外の労働時間を「時間外」に集計します。

例）開始 / 終了：9:00～17:00、労働時間：8:00～16:00

「所定時間」を超えた時間で集計する場合、「勤務時間(開始/終了)外の労働時間を時間外として計算する」のチェックを外して設定してください。

カレンダーが法定休日で設定されている勤務日は、時間外を集計できません。カレンダーの設定を確認してください。

［設定］＞［勤務設定］＞［時間外］タブで「所定休日の労働時間を時間外として計算する」が設定できます。集計方法に合わせて設定してください。

※カレンダーが所定休日で設定されている場合に所定休日として扱います

［設定］＞［勤務設定］＞［時間外］タブで「休暇取得時間を勤務時間に含めて時間外を計算する」が設定できます。集計方法に合わせて設定してください。

※［勤務区分設定］で「"労働時間"として扱う時間」を設定していない場合は休暇取得時間が計上されません。