有給休暇を取得したい
有給休暇の取得方法は、申請を用いる方法と勤務区分を割り当てる方法があります。運用に合わせて取得方法を選択してください。
ケース1：申請で取得する
申請することで有給休暇を取得できます。
詳しい操作手順は、「有給休暇を申請する」をご覧ください。
※申請でのみ取得させたい場合は、「申請対象の勤務区分を勤務表から編集不可にする」をご覧ください。
ケース2：勤務区分を割り当てて取得する
「勤務区分」項目に有給休暇を直接割り当てることで取得ができます。
詳しい操作手順は、「有給休暇を取得する」をご覧ください。
なお、取得日数としてカウントする日数は［設定］＞［勤務区分設定］で設定できます。
休暇日数のカウントは「1日」または「0.5日」で設定できます。
※1日用と0.5日用の両方のケースが発生する場合は別々の勤務区分で設定してください
