有給休暇の付与方法

有給休暇は、自動付与と手動付与に対応しています。

「入社日基準」「初回付与日基準」「月日指定(一斉付与)」の3つの付与方式で自動付与することができます。

また、自動付与の有効化は雇用区分ごとに設定することができます。

運用に合わせた付与方式を雇用区分ごとに設定してください。

詳しい操作手順は、「有給休暇の自動付与設定をする」をご確認ください。

自動付与での付与が難しい場合やExcel等で有給休暇の付与管理をしている場合、手動付与で有給休暇を付与することができます。

手動付与を行うには「個人ごとに画面から付与する方法」と「CSVファイルから一括で付与する方法」の2つの方法があります。

登録人数が少ない場合、個人ごとにレコルの画面から付与する方法をおすすめします。

詳しい操作手順は、「有給休暇を手動付与する」をご確認ください。

登録人数が多い場合、CSVファイルから一括で付与する方法をおすすめします。

詳しい操作手順は、「有給休暇をインポートで一括付与する」をご確認ください。