有休自動付与の「月日指定(一斉付与)」で付与される日数が異なる

有休自動付与設定の「月日指定(一斉付与)」では優先オプションがあり、オプションの設定有無で付与日数が異なる場合があります。

運用に合わせて優先オプションを設定ください。

例）【入社時に付与する】入社日：2023年4月1日、一斉付与日：4月1日の場合

入社時付与を優先する　：「4月」の日数を付与

入社時付与を優先しない：「1回目」の日数を付与

例）【入社半年後に付与する】入社日：2023年1月1日、一斉付与日：4月1日の場合

入社時半年後の付与を優先する　：2023年7月1日に「0.5年」の日数を付与

入社時半年後の付与を優先しない：2023年4月1日に「1回目」の日数を付与"