従業員の退職時の対応
利用者管理から退職の設定をします。
また、前もって退職日の登録も可能です。
詳しい操作手順は、「利用者を退職済みにする」をご確認ください。
また、「利用者管理」にてログインIDの横のチェックボックスで対象者を選択し「操作」ボタン-「退職情報を登録する」ボタンをクリックいただくことで一括で退職登録が可能です。
※上記方法は「退職日」が同じ場合にご活用いただけます。「退職日」が異なる場合には、お手数ですが利用者の方ごとに退職処理を行ってください。
＜退職情報の登録について＞
退職日を過ぎて退職済みとなった利用者は請求対象外となります。
退職前の勤務表はいつでも確認することができます。（ご本人はログインできません）
退職はいつでも取り消すことができます。
※退職の取り消し方法は、「利用者の退職を取り消す」をご確認ください。
＜サービス担当者が退職する場合＞
契約情報の変更は「サービス担当者」の方が行う必要がございます。
退職に伴い変更が必要な場合は、以下マニュアルをご確認の上でご対応ください。
サービス担当者の方は退職登録することができませんので、上記対応後、
以下をご確認の上、サービス担当者から外していただいたうえで退職登録をお願いします。