従業員の異動時の対応
利用者情報（所属や雇用区分など）は変更することができます。
異動時などで利用者情報を変更したい場合は、下記の方法で変更してください。
※異動前の登録も可能です。例）3/31まで営業部、4/1から人事部など
ケース1：手動で変更する場合
［利用者管理］で利用者ごとに変更ができます。
詳しい操作手順は、「利用者情報を編集する」をご確認ください
ケース2：インポートで一括変更する場合
［利用者管理］からインポートによって一括で変更することができます。
詳しい操作手順は、「利用者情報をインポートで一括更新する」をご確認ください。
所属期間を登録・変更する場合は、
表示期間と所属期間が一致していた方が管理がしやすいため、
締め日に合わせて設定することが推奨されています。
詳細は「従業員が一覧に表示されない」をご確認ください。
雇用区分を変更する場合は、連動している下記も変更となりますので、
問題ないかあわせてご確認ください。
雇用区分の設定は「雇用区分を設定する」をご確認ください。
※グループを管理している場合、グループは自動で変更されないため、
グループへの追加/変更も別途行ってください。
グループの設定方法は「利用者個人ごとをグループで管理する」をご確認ください。