変形労働時間制勤務の設定
レコルでは就業規則に合わせた勤務集計を行うための「勤務設定」にて、所定時間を月の暦日数ごとや週ごとに設定することで、月/週単位の変形労働時間制の集計が可能です。
※設定した所定時間を超えた場合は、時間外として集計することができます。
※年単位の変形労働時間制には対応していません。
下記チャートに沿って自社の勤務条件を選択いただくことで、運用に合わせたレコルでの勤務設定を作成可能いただけます
詳しい操作手順は、各URLをご確認ください。
ケース1：月単位の変形労働時間制（休憩時間が固定）
ケース3：週単位の変形労働時間制（休憩時間が固定）